大阪社会保険事務局
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出産育児一時金についてなんですが。。。
何度もすみません。
自分は夫の立場なんです。
７月２８日に産まれたんですが、会社の社会保険に申請を出し、一時金が振り込まれる前に退職し（８月の半ば位）、国保に切り替えた場合、ちゃんと支払われるのでしょうか？？
それとも退職するのが確定しているなら、国保に切り替えてから申請した方が良いのでしょうか？？
産まれた時（２８日）に加入している保険でしか支払われないと言うことなのか、申請した時に加入している保険でよいのか教えていただきたいです。
出産した時点で加入していた社会保険に申請することになると思いますので、申請時にまだ同じ社会保険に加入しているのでしたら、会社の方に申請でよいと思いますよ。
退職後の出産でも６ヶ月以内なら申請できるようなので、出産時にまだ加入しているのであれば振込み時に国保に切り替わっていても問題ないのでは…と思いました。
国保の場合は出産時に加入していないと申請できないようなので、それを考えると会社の方にしか申請できないのかな？
と思います。
素人の知識なので、間違ってたらすみません…(^^;ご参考に…http://www.happy-mama.com/04_spc/koretteninshin/04_01011.htmlご出産直後なんですね、おめでとうございます！私も２３日に出産したばかり、昨日まさに出産一時金や出産手当などの申請書類を書いていました(^-^)まだ出産直後なので、お大事にしてくださいね。
お互い子育てに頑張りましょう♪